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淮安毛巾廠家行業規模分析

2016-04-06 09:40:56??????點擊:
      淮安毛巾行業發展二十余年自現在,已有大小毛巾企業285家,其中80臺織機以上規模的有四家,40---80臺的有16家,30---40臺的有30家 總體來說,淮安毛巾企業存在企業總數多,但規模企業不是很多的特點,多年來,各企業憑借著船小調頭快,成本低,做市場差異化,讓淮安毛巾在全國酒店毛巾市場中贏得了一席之地,但自08年經融危機以后,淮安毛巾企業不間斷的受到各種沖擊。棉紗漲價,人工工資提高,設備陳舊造成的成本高昂等問題日益明顯??梢灶A見,淮安毛巾企業在未來3--5年將面臨一次大洗牌。此次洗牌將會把很多思想陳舊,設備落后,不愿接受公司化管理的企業淘汰掉,一些思路清晰,設備先進,能跟上時代發展步伐的企業將會迅速發展起來。那么機械設備對淮安毛巾的發展到底有多大制約呢?

      淮安毛巾主要以生產中酒店毛巾為 主,過去因為訂單量少,質量要求也不是很高,絕大多數廠家的機器設備都是陳舊的。全行業百分之九十五的機器都是有梭的,還有不少毛巾企業至今還在使用紙板 提花機,但是隨著社會的發展,各酒店采購已漸漸從價格趨勢向品質趨勢改變,酒店連鎖化也提高了毛巾訂單數量,毛巾已從簡單的實用開始向美觀、環保方向發 展,而這些對毛巾機器的要求也越來越嚴格,象現在的高克重螺旋,鉑金緞,緞檔提花等產品傳統老式毛巾機械根本無法完成,另外機器更換花型的制版費昂貴,增 加了毛巾的成本;還有維修頻繁、生產效率低、損耗高,影響正品率等等?;窗裁硇袠I在全國諸如河北高陽,山東,浙江等毛巾基地產業競爭中,現在狀況如不改 變,必將會被市場淘汰出局。

     淮安毛巾企業創造就業崗位近萬人,曾經為地方作出了不少的獻,過去,毛巾企業的員工大多數來源于國有集體的一些倒閉企業,下崗職工居多,員工以最簡單的工資為基本訴求,但是隨著8090后 新生代員工的不斷加入,這樣的需求在悄悄發生變化,很多員工已經不再是簡單的滿足在這個單位拿了多少工資,更是通過設備是否先進來確定這個企業未來是否有 前景,從而確定自已的未來能否托付給這個企業,其次要看在這個企業能否學到新技術,新思想,因為他們知道,未來職場的競爭是要靠技術與思維講話的,工作的 過程,就是技術與思維積累的過程,不但要口袋里有,更要腦袋里有所收益,所有這些,給很多毛巾企業帶來了新課題,要么繼續粗放式的經營之路,走一天算一 天,要么就要迎接技術革命的到來,引進新設備,滿足員工對新技術的訴求。

     然而,淮安毛巾本 身是個利潤極其低的產業,普遍是規模小,經濟實力不強的生產企業。更有不少企業有實力但在新技術面前卻是舉步維艱,所以就目前來看,設備改造還是讓大多企 業望而興嘆,未來一段時間,在眾多的毛巾企業中,誰擁有新技術,新設備,誰就會贏得市場,所以,對于我們公司來說,,無論是設備上,新技術上,我們都要和一流的企業看齊,幾年來我們普及了電子花枕,上馬了緞檔劍桿,提花劍桿,在行業中最早上馬高速整 經車,全自動結經機,電腦縫紉機,所有這些都讓我們在掌握新技術方面積累了不少經驗,我們的員工隊伍對新技術的掌握也越來越成熟,無論是維修工還是操作 工,整體素質也明顯高于一般的毛巾企業,然而我們不能躺在過去的成績本上睡大覺,時間就是金錢,現在是信息社會,不發展就是落后,淮安毛巾企業的洗牌,其硬件在于設備。一個固步自封的企業,是不會有好的發展的,只有在軟件上更新思想,硬件上更新設備,順應時代發展的規律,才能更好的把企業做好做大。

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